Бухгалтерам коммерческих организаций

Как вам известно, постановлением Минфина от 28.12.2022 № 64 с 1 января 2023 г. утвержден и введен в действие новый НСБУ "Запасы". Кроме того, указанным постановлением внесены изменения в отдельные НПА по бухгалтерскому учету. В статье рубрики "Бухгалтерский учет" подробно рассматриваются изменения, внесенные в законодательство по бухгалтерскому учету.

В материалах нашего специального проекта "Острые ситуации" разбираются несколько важных и сложных вопросов. Один из них касается порядка сальдирования и списания курсовых разниц транспортной организацией, которая имеет в своей структуре филиалы. А другой – порядка лишения руководителя премий (бонусов, вознаграждений) при несвоевременной выплате отпускных сумм работникам и нарушении сроков окончательного расчета с ними при увольнении.

Порядок и условия премирования работников устанавливаются нанимателем самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, соглашении, ином ЛПА и трудовом договоре. Право работника на премию и ее сумма определяются нанимателем после подведения итогов работы за соответствующий месяц. Если на момент увольнения работника такие итоги неизвестны, то ко дню увольнения премия не может быть начислена и, соответственно, выплачена. В этом случае начисление и выплата работнику премии осуществляются уже после его увольнения. В публикации рубрики "Оплата труда" анализируется случай начисления и выплаты премии работнику после его увольнения.

Статья рубрики "Организация деятельности" поможет вам разобраться с изменениями законодательства, произошедшими с 19 февраля 2023 г., и касающимися порядка проведения предрейсовых обследований водителей и контроля их состояния перед выездом в рейс.

Другие публикации данного номера журнала также окажут вам помощь в работе.

Полезного чтения!

С уважением,

Ольга Фалалеева

(redaktor@idg.by)