Прекращение трудовых отношений в связи со смертью работника

Одним из оснований прекращения трудового договора, не зависящих от воли сторон, которое регулирует п. 6 ст. 44 ТК, является смерть работника.

Нормы законодательства

Согласно подп. 5 п. 1 ст. 43 ГК смерть гражданина подлежит государственной регистрации.

Органами, регистрирующими акты гражданского состояния, вносится соответствующая запись в книгу регистрации актов гражданского состояния. На основании этой записи близким родственникам выдается свидетельство о смерти гражданина. Данный документ является основанием для прекращения трудового договора (контракта) с работником.

Справочно Днем прекращения трудовых отношений в связи со смертью работника является дата смерти.

В распорядительной части приказа нанимателя о прекращении трудового договора (контракта) указывается основание увольнения – п. 6 ст. 44 ТК. В основании приказа делается ссылка на свидетельство о смерти.

Далее наниматель обязан исполнить действия в связи с прекращением трудовых отношений:

произвести выплаты, ...