Вопрос-ответ

В организации имеются сезонные вакансии. На них переводятся постоянные рабочие, с их согласия. В данном случае это является оплатой труда при переводе и перемещении на другую нижеоплачиваемую работу?

Какую норму ТК применять при оплате труда – ст. 72 (оплата труда) или ст. 68 (оплата труда при временном переводе) ТК?

У работника трудовой отпуск составляет 28 календарных дней. Работник прогулял 5 календарных дней. Наниматель при увольнении работника за совершение прогула без уважительной причины сокращает продолжительность трудового отпуска до 24 календарных дней, о чем указывает в приказе об увольнении. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Организация розничной торговли в учетной политике организации не указала, что осуществляется отдельный учет НДС, включенного в розничную цену, на счете 42 "Торговая наценка". Имеет ли право организация применять расчетную ставку?

У работницы есть дочь, которая получает первое высшее образование на платной основе. В сентябре 2023 г. для получения установленного подп. 1.1 ст. 210 НК социального налогового вычета сотрудница представила в бухгалтерию предусмотренные законодательством документы, в т. ч. подтверждающие оплату в августе 2023 г. расходов за обучение своей дочери. В представленной квитанции банка указана сумма об оплате в размере 1550 руб., в т. ч. комиссия банка – 32 руб.

В каком размере организация вправе предоставить сотруднице установленный подп. 1.1 ст. 210 НК социальный налоговый вычет?

Организация реорганизована, путем объединения двух организаций.

По одним должностям в этих организациях были разные оклады.

Можно ли работникам, у которых были более низкие должностные оклады, установить больший их размер в соответствии со штатным расписанием одной из организаций?

В организации имеются сезонные вакансии. Постоянные работники согласны на перевод на нижеоплачиваемую профессию.

В целях оплаты труда в данном случае это - оплата труда при переводе и перемещении на другую нижеоплачиваемую работу или оплата труда при временном переводе)?

Директор купил в России товар на выставке, за который рассчитался наличными денежными средствами. Правомерен ли данный рассчет?

Организация в 2021 г. получила разрешение на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, срок действия которого составляет 5 лет. Указанным разрешением установлен суммарный валовый объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух в количестве 2,8 т в год: выбросы 2-го класса опасности – 2 т в год, выбросы 3-го класса опасности – 0,8 т в год.

Фактический объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух в год в организации не превышает установленного в разрешении и в общей сумме по всем загрязняющим веществам не превышает 3 т в год. Организация не исчисляет экологический налог в связи с тем, что фактический суммарный объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух не превышает 3 т в год. Правильно ли поступает организация?

Работник принят на работу в организацию в порядке перевода.

Обязана ли организация, назначающая пособие, истребовать справку о размере заработной платы за период работы у организации – предыдущем месте работы работника?

Работник коммерческой организации, расположенной в г. Минске, командирован в г. Вильнюс на 5 дней с 17 по 21 июля 2023 г. служебным транспортом. Согласно транспортным документам на служебный автомобиль работники прибыли к месту командировки вечером 17 июля и выбыли утром 21 июля. Работник не представил документы, свидетельствующие о найме жилого помещения.

ЛПА по вопросам возмещения командировочных расходов в организации отсутствует.

Какой размер возмещения расходов по найму жилого помещения работнику?