вход Демо регистрация
Форум
В данном разделе вы можете обсудить с коллегами самые актуальные вопросы и проблемы.
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
  • Рубрика: Расчеты с работниками Автор: evaivan2430@gmail.com Больничный

    Работник принес очередной больничный лист. Мы посчитали, что в течение этого года получится, что он находился на больничном свыше 150 дней. Можем ли мы ему оплачивать столько дней? Есть ли ограничения?

    3 года назад - 563 просмотра
  • Oksi1571e@gmail.com 3 года назад

    п.10 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам №569. 

    Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

  • Oksi1571e@gmail.com 3 года назад

    Есть ли особые отметки на больничном про инвалидность и тд.?

  • evaivan2430@gmail.com 3 года назад

    С какой даты наконец-то убирают 6 месяцев для определения права на пособие по временной нетрудоспособности?

  • redhill456@mail.ru 3 года назад
    evaivan2430@gmail.com написал:
    С какой даты наконец-то убирают 6 месяцев для определения права на пособие по временной нетрудоспособности?

     с 21.01.2022 по Постановлению Совмина от 04.12.2021 № 694 "Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь"