Вечер добрый. По п. 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка «средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация)». А при исчислении среднего заработка учитывается зарплата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором (п. 3 этой Инструкции). Дивиденды трудовым договором не предусматриваются, значит, в расчет компенсации не включаются.