-
Аналитика
-
-
«Моя бухгалтерия»
-
«Моя бухгалтерия. Строительство»
-
«Моя бухгалтерия. Сельское хозяйство»
-
«Моя бухгалтерия. Торговля и общественное питание»
-
«Моя бухгалтерия. Транспорт»
-
«Моя бухгалтерия. Опыт проверок»
-
«Моя бухгалтерия. Ценообразование»
-
«Моя бухгалтерия. Все для годового отчета»
-
«Банковская деятельность»
-
«Ветеринарное дело»
-
«Моя бухгалтерия»
-
Бератор
-
Вопрос-ответ
-
Законодательство
Форум
В данном разделе вы можете обсудить с коллегами самые актуальные вопросы и
проблемы.
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
-
Рубрика: Расчеты с работниками Молодой специалист Здравствуйте, к нам впервые распределился молодой специалист после ВУЗа. Подскажите, должны ли мы ему выплачивать какие-либо выплаты и в какой срок? 4 года назад - 442 просмотра
-
4 года назад Если выпускник получал стипендию - денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии). Если выпускник не получал стипендию - в размере социальной стипендии, установленной на дату выпуска на основании справки о размере стипендии, выдаваемой учреждением образования при выдаче документа об образовании. Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Смотрите п.25 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 22.06.2011 № 821