-
Аналитика
-
-
«Моя бухгалтерия»
-
«Моя бухгалтерия. Строительство»
-
«Моя бухгалтерия. Сельское хозяйство»
-
«Моя бухгалтерия. Торговля и общественное питание»
-
«Моя бухгалтерия. Транспорт»
-
«Моя бухгалтерия. Опыт проверок»
-
«Моя бухгалтерия. Ценообразование»
-
«Моя бухгалтерия. Все для годового отчета»
-
«Банковская деятельность»
-
«Ветеринарное дело»
-
«Моя бухгалтерия»
-
Бератор
-
Вопрос-ответ
-
Законодательство
Форум
В данном разделе вы можете обсудить с коллегами самые актуальные вопросы и
проблемы.
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
-
Рубрика: Расчеты с работниками Задержание в командировке Добрый день, коллеги. Мы направили работника в Брест в командировку и в первый же день он был там задержан органами внутренних дел на 5 суток. Как нам поступить с командировочными за этот период? 4 года назад - 503 просмотра
-
4 года назад Интересный вопрос) Раньше в Инструкции по командировкам было прописано: при задержке работника в пути без уважительных причин (по собственной вине) заработная плата за время задержки ему не сохраняется. В связи с тем что законодательство не устанавливает, какие причины следует признавать уважительными, наниматель определяет это по своему усмотрению (например, на основании объяснений работника, подтверждающих документов). Сейчас в Положении такого нет. Но, на мой взгляд, без уважительных причин и документов, это прогул.