вход Демо регистрация
Форум
В данном разделе вы можете обсудить с коллегами самые актуальные вопросы и проблемы.
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
  • Рубрика: Разное Автор: Валерия Назаренко Трудовая книжка при приеме на работу впервые

    Здравстуйте! Работника впервые принимают на работу. Трудовой книжки у него еще не было. Предприятие ее приобретет. А кто должен оплачивать книжку: сам работник или предприятие?

         1 год назад - 386 просмотров
  • Михаил Секерицкий 1 год назад

    Добрый день. В п. 77 инструкции о порядке ведения трудовых книжек сказано, что работник оплачивает
  • Валерия Назаренко 1 год назад

    Михаил, спасибо. А можно деньги за трудовую удержать из зарплаты работника?
  • Михаил Секерицкий 1 год назад

    Валерия доброе утро. В ст 107 ТК «Удержания из заработной платы» оплаты трудовой книжки не названо. Дуумаю лучше пусть в кассу наличными внесет или на счет предприятия перечислит.
  • Валерия Назаренко 1 год назад

    Михаил спасибо большое!  Если можно, еще в тему. Как лучше передать книжку работнику: по накладной или как-то еще?
  • Михаил Секерицкий 1 год назад

    Валерия Вообще-то в п. 79 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек сказано, что она у нанимателя хранится. А работнику расписка выдается в ее получении.

  • Валерия Назаренко 1 год назад

    Доброе утро. А если работник трудовую не оплатит, у него доход возникнет, который надо подоходным налогом облагать?
  • Ксения Парфилова 1 год назад

    Валерия Здравствуйте. Не надо облагать налогом, если сумма, не являющася вознаграждением за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученная по основному месту работы,  не превышает 2821 белорусского рубля (п. 23 ст. 208 НК).
  • Валерия Назаренко 1 год назад

    Ксения спасибо. А взносы в ФСЗН и Белгосстрах надо начислять в таком случае?
  • Ксения Парфилова 1 год назад

    Валерия Добрый день! Если в Перечне 115 такая безвозмездная передача трудовой книжки не указана, то надо начислять взносы.

     
  • Валерия Назаренко 1 год назад

    Ксения большое  спасибо!
Войти в кабинет Регистрация