-
Аналитика
-
-
«Моя бухгалтерия»
-
«Моя бухгалтерия. Строительство»
-
«Моя бухгалтерия. Сельское хозяйство»
-
«Моя бухгалтерия. Торговля и общественное питание»
-
«Моя бухгалтерия. Транспорт»
-
«Моя бухгалтерия. Опыт проверок»
-
«Моя бухгалтерия. Ценообразование»
-
«Моя бухгалтерия. Все для годового отчета»
-
«Банковская деятельность»
-
«Ветеринарное дело»
-
«Моя бухгалтерия»
-
Бератор
-
Вопрос-ответ
-
Законодательство
Присоединяйтесь к уже открытым обсуждениям и создавайте свои.
-
Рубрика: Разное Увольнение совместителя.
Добрый вечер. Такой вопрос. У нас работает внешний совместитель. Также есть работник, у которого у нас основное место работы и который хочет перейти на должность внешнего совместителя. Можно ли стороннего работника уволить по ст 350 ТК РБ?
1 год назад - 142 просмотра -
1 год назад
Здравствуйте.
Статья 350. Прекращение трудового договора с работающими по совместительству
По этой статье можно уволить внешнего совместителя всего по двум основаниям:
1) при приеме на работу работника, для которого эта работа будет являться основной;
2) в связи с тем, что работа по совместительству стала для работника основной.
Значит, если бы вы нового работника принимали на эту должность как на основное место работы, то можно было бы совместителя уволить. А при переводе вашего же работника увольнять совместителя нельзя. Ищите другие основания для увольнения.
-
1 год назад
Михаил спасибо большое!