вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)

Отзыв из отпуска

Опубликовано: 24.12.2020 16:29 - 301 просмотр

Отзыв из отпуска – прерывание трудового отпуска по предложению нанимателя и с согласия работника.

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.

Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.

Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь