Выходное пособие

Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных ТК при расторжении (прекращении)  трудового договора. В зависимости от оснований расторжения  (прекращения) трудового договора размер выходного пособия может быть:

-не менее двухнедельного среднего заработка,

-не менее трех среднемесячных заработков,

-не менее одного среднемесячного заработка.