О расчетной норме рабочего времени на 2021 год

По информации Национального правового Интернет-портала, постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.11.2020 № 103 установлена расчетная норма рабочего времени на 2021 г.

Расчетная норма определена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и составит не более:

• 2050 часов – для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;
• 2031 часа – для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

Если же в организации определены иные режимы работы, то наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм ст. 112–117 ТК. Затем локальным нормативным правовым актом устанавливает на календарный год соответствующую величину. Она и будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Как сообщает сайт Минтруда и соцзащиты, в 2021 г. количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе меньше, чем при пятидневной. Основная причина данной разницы заключается в том, что в 2021 г. четыре нерабочих праздничных дня (2 января, 1 мая, 3 июля и 25 декабря) пришлись на субботу.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.