Порядок расчета выплат по больничным изменится

По информации Национального правового Интернет-портала, постановлением Совмина от 30.12.2022 № 945 внесены изменения в постановление Правительства от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

В частности, скорректировано Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

В Минтруда и соцзащиты рассказали, что в целом новации коснулись подходов к расчету выплат, а именно:

1. минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера МЗП. В действующем порядке расчета – 50 % БПМ в среднем на душу населения – 169,92 руб.;
2. увеличится размер больничных для граждан, работающих 10 лет и более. Так, для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет ФСЗН 10 лет и более, больничныйс первого дня болезнибудет оплачиваться в размере 100 % утраченного заработка. Для граждан со стажем менее 10 лет – больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 % утраченного заработка. В действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещает 80 % утраченного заработка, остальные дни болезни – 100 %;

«Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере возмещения 100 % утраченного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменятся», – подчеркнули в Минтруда и соцзащиты.

3. увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных. В расчетбудут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхованиепо всем работодателям (в т. ч. бывшим) в расчетном периоде. При этом, в настоящее время в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты – матпомощь, пособие на оздоровление и др.);
4. больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. Работодатель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы. Сейчас пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату открытия больничного с учетом заработка у данного работодателя;
5. право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.

Предоставление данных преференций для граждан и их нанимателей стало возможным за счет изменения подходов по определению расчетного периода для исчисления больничного. Так, при определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18 месяцев (кроме периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат).

«Указанный комплекс изменений запланировано внедрить за счет организации централизованного расчета среднего заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование. Данные параметры будут рассчитываться органами ФСЗН на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда», – отметили в профильном ведомстве.

Постановлением № 945 также внесены изменения:

• в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569;
• в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837.