Удержания из зарплаты по заявлению работника: оснований стало больше

По информации Минтруда и соцзащиты решением Правительства от 21.09.2023 № 613 внесены изменения в постановление Совмина от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов».

Документом расширен перечень оснований, по которым по письменному заявлению работника наниматель производит удержания из зарплаты.

С учетом складывающейся правоприменительной практики, в т. ч. закрепленной в коллективных договорах, предусмотрена возможность удержания из зарплаты работников денежных сумм по их письменному заявлению, в т. ч. для производства безналичных расчетов, в целях решения бытовых, социальных вопросов, включая выплату сумм по кредитному договору, оплату жилищно-коммунальных услуг, уплату членских профсоюзных взносов, взносов в общественные объединения, а также в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами.

Для производства безналичных расчетов перечисление денег осуществляется на счета соответствующих организаций, структурных подразделений нанимателя на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, локальными правовыми актами.