Утвержден порядок возмещения расходов на обучение уволенных сотрудников

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.07.2025 № 57 устанавливаются порядок и условия, при которых наниматели обязаны полностью возмещать службе занятости затраты на обучение безработных из числа работников, уволенных этими же нанимателями в связи с сокращением численности или штата работников.

Ключевое условие возмещения: производится только в случае, если уволенный работник в течение пяти лет, предшествовавших увольнению, не проходил переподготовку или повышение квалификации.

Основание для возмещения: безработный завершил обучение по направлению службы занятости по программам: 

• переподготовки рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование или среднее специальное образование, водителей механических транспортных средств, самоходных машин;
• повышения квалификациирабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.

Состав затрат, подлежащих возмещению нанимателем:

 расходы на реализацию обучения (в учреждениях образования, иных организациях, у ИП);

• расходы на наем жилья (в общежитии либо ином жилом помещении) для обучающихся в другой местности;
• расходы безработных на оплату проезда (если обучение безработных проходит в другой местности).

Информация подготовлена по материалам сайта Минтруда и соцзащиты https://mintrud.gov.by.

Постановление вступило в силу 13 августа 2025 г.