Утверждена Госпрограмма «Рынок труда и содействие занятости» на 5 лет

По информации Национального правового Интернет-портала, постановлением Совмина от 30.12.2020 № 777, вступившим в силу 8 января 2021 г., утверждена Государственная программа «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 гг.

Программа является инструментом среднесрочного планирования и направлена на обеспечение реализации государственной политики в области содействия занятости населения, развитию ее новых форм и инклюзивности.

Как отмечено в документе, для достижения поставленной цели необходимо решение 4 задач:

1.  стимулирования экономической активности населения посредством реализации активных мер политики занятости и предоставления социальных гарантий;
2.  вовлечения в трудовую деятельность экономически неактивного населения;
3.  обеспечения сбалансированности спроса и предложения на рынке труда;
4.  улучшения условий и охраны труда.

В рамках программы планируется осуществить комплекс мероприятий, среди которых:

• организация оплачиваемых общественных работ для материальной поддержки граждан в период поиска работы;
• содействие безработным в организации предпринимательской, ремесленной деятельности, а также деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма путем оказания консультативной, методической и правовой помощи, обучения правовым и финансовым основам предпринимательской деятельности, предоставления финансовой поддержки в виде субсидий;
• предоставление государственных социальных гарантий безработным и иным гражданам в соответствии с законодательством (пособий по безработице, по беременности и родам, на погребение, стипендий, материальной помощи);
• сопровождение базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике;
• содействие в трудоустройстве безработным для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату их труда;
• создание информационной системы прогнозирования рынка труда;
• создание единой интегрированной цифровой платформы Национальной системы квалификаций Республики Беларусь;
• разработка профессиональных стандартов в сфере социальной защиты;
• осуществление мониторинга условий труда в организациях посредством автоматизированной информационной системы «Мониторинг условий труда на производстве»;
• повышение квалификации по вопросам охраны труда работников организаций.

Всего в перечне 34 мероприятия.

Также планируется разработка проектов нормативных правовых актов, в т. ч.:

• указа «Об утверждении Положения о порядке установления нанимателям квоты для приема на работу инвалидов и ее выполнения»;
• регулирующих разработку и обеспечение функционирования территориальных систем управления охраной труда, предусматривающих в т. ч. взаимодействие в области охраны труда между структурными подразделениями местных исполнительных и распорядительных органов и организациями, расположенными на подведомственной территории;
• направленных на совершенствование страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Программа будет финансироваться за счет средств, предусмотренных на эти цели в республиканском и местных бюджетах, бюджете ФСЗН, а также средств фонда предупредительных (превентивных) мероприятий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.