На постоянном контроле органов КГК находится вопрос своевременности выплаты заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством. Рассмотрим отдельные нарушения, выявленные по проверках.

Как накажут

Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством (ст. 465 ТК).

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 БВ (часть третья ст. 10.12 КоАП).

Нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения (часть ...