Отчисления, производимые субъектом хозяйствования (налоговым агентом) в ФЗСН, являются гарантией законности и прозрачности трудовых отношений работодателя и работника, а также условием приобретения последним страхового стажа, необходимого для получения трудовой пенсии по возрасту. Этот аспект не учитывается в погоне за длинным рублем, поскольку "серая" заработная плата, как может показаться на первый взгляд, выгодна как для работодателя, так и для работника. Однако следует отметить, что в подобной ситуации работник теряет социальную защищенность, а работодатель в случае установления неуплаты либо неполной уплаты налогов и обязательных страховых взносов может быть привлечен к установленной законодательством ответственности.

Новшества НК

Под "серой" заработной платой или, как еще говорят, заработной платой "в конвертах" подразумевается денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику без документального оформления и не отражает в бухгалтерском учете предприятия.

В настоящее время с учетом внесенных в НК изменений в ...