Основные нарушения трудового законодательства, выявляемые КГК, – нарушения сроков выплаты работникам причитающихся им заработной платы, других выплат. Рассмотрим подробнее выявленные нарушения и административную ответственность за них.

Как оштрафуют

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством:

влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 БВ (часть третья ст. 10.12 КоАП); совершенные повторно в течение 1 года после наложения административного взыскания за такие же нарушения – влекут наложение штрафа в размере от 30 до 100 БВ (часть четвертая ст. 10.12 КоАП). Как правильно

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные:

в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (части первая, третья ст. 73 ТК); коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже 1 раза в месяц (часть первая п. ...