Рассмотрим типичные ошибки, допускаемые нанимателями при возмещении работникам расходов, понесенных за время командировок за границу. В статье речь пойдет о возмещении командировочных расходов в размерах, предусмотренных законодательством.

Неверное возмещение расходов по проезду

Ситуация 1: Работник коммерческой организации направлялся в служебную командировку из г. Минска в г. Санкт-Петербург (Российская Федерация) с 15 по 19 апреля 2024 г. По прибытии из командировки работник приложил к отчету об израсходованных суммах маршрут-квитанцию и посадочные талоны, свидетельствующие о его перелете (по тарифу эконом-класса) по маршруту Минск – Санкт-Петербург – Минск 15 и 19 апреля 2024 г. соответственно. Работнику стоимость перелета возмещена в полном объеме.

В ходе аудита управленческих расходов организации установлено, что указанный выше билет приобретался путем перечисления денежных средств организации, соответствующие расходы отражены на счетах бухгалтерского учета.

Ошибка. Необоснованно возмещены ...