В организации работникам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. В графиках работ на III квартал 2024 г. одному работнику запланировано 519 ч и 65 рабочих дней, другому – 519 ч и 63 дня. Отработали они, соответственно, 66 дней и 578 ч и 63 дня и 578 ч.
Согласно производственному календарю на III квартал 2024 г. расчетная норма рабочего времени составляет 519 ч и 65 рабочих дней.
Как рассчитать переработку: по дням или по часам?
ОТВЕТ:Согласно законодательству о труде рабочее время определяется в часах, а не в днях.
В частности, в часах определяются норма рабочего времени, сверхурочное время.
Кроме того, компенсация за работу в сверхурочное время производится исходя из количества часов.
СправочноСогласно части первой ст. 69 ТК за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, ...
