СИТУАЦИЯ: Работнику с 16 марта по 10 апреля 2020 г. предоставлен трудовой отпуск (организация является для работника основным местом работы).
В марте 2020 г. работнику начислен доход в размере 1134,90 руб., в т. ч.:
заработная плата за отработанные дни в марте в сумме 145,00 руб.; отпускные в сумме 549,90 руб. (в т. ч. сумма отпускных за март – 338,40 руб., за апрель – 211,50 руб.); материальная помощь на оздоровление к отпуску в сумме 405,00 руб.; премия за февраль в сумме 35,00 руб.К юбилейной дате в марте работнику вручен подарок стоимостью 25,00 руб.
Иные выплаты социального характера (материальная помощь, подарки и т. п.) в течение года от организации работник не получал.
В организации дата выплаты заработной платы за март – 14 апреля 2020 г.
После выхода работника из отпуска за отработанные дни апреля ему начислена заработная плата в размере 210,00 руб.
ВОПРОС:
Как правильно рассчитать и удержать ...
