Минтруда и соцзащиты разъяснило, какие выплаты положены молодым специалистам при трудоустройстве после распределения.

В коммерческих организациях нанимателям предоставлено право самостоятельно на основании ЛПА:

устанавливать работникам, включая молодых специалистов, любые системы оплаты труда; определять составляющие заработной платы, в т. ч. стимулирующие выплаты, и их размеры с учетом финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности организации, результатов труда конкретных работников.

Подготовлено с использованием материалов сайта Минтруда и соцзащиты www.mintrud.gov.by.