ЛПА нанимателя установлена надбавка для компенсации расходов работника по найму жилого помещения на период его работы у нанимателя. Данная надбавка указывается в трудовом договоре (контракте), заключаемом с работником.
Можно ли данную компенсирующую надбавку учесть при налогообложении прибыли?
Ответ: Нет, нельзя.
Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде (часть третья ст. 7 ТК).
В коллективных договорах наниматель может предусмотреть дополнительные надбавки и компенсации, в т. ч. оплату жилья для своих работников, либо возмещение расходов по найму жилого помещения, который работник несет самостоятельно. Такого рода гарантии носят социальный характер.
В соответствии с подп. 1.3 ст. 173 НК при налогообложении не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, в частности оплата ...
