СИТУАЦИЯ: Работник работает по должности "Инженер производственно-технического отдела" (далее – ПТО). Приказом руководителя на него возложено исполнение обязанностей начальника участка с установлением доплаты за совмещение вакантной должности на период подбора кандидатуры начальника участка.
В организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и нормой продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (8 ч в день).
Месячный оклад работника – 1000 руб. Работнику установлены:
надбавка за сложность и напряженность труда в размере 20 % от месячного оклада с учетом фактически отработанного времени; премия в размере 30 % от месячного оклада с учетом фактически отработанного времени.Работник привлекался к работе в выходной день в феврале 2021 г. Отработано в выходной день – 8 ч.
Положением об оплате труда организации предусмотрено следующее:
доплата за совмещение установлена в размере 50 % от месячного оклада с учетом ...
