Постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2022 № 63 внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47.
Так, с 1 января 2023 г. при определении среднего заработка для расчета отпускных сумм и компенсации за неиспользованный отпуск среднемесячное количество календарных дней принимается равным 29,6 (ранее – 29,7).
Кроме того, определено, что при расчете среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия, а также при возмещении ущерба поправочные коэффициенты рассчитываются исходя из базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленных работнику в месяце его увольнения, а для возмещения ущерба – в месяце его расчета. В названный документ также внесен ряд других изменений.
