Законом от 28.05.2021 № 114-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" внесены изменения в ТК.
В частности, п. 7 ст. 42 ТК дополнен новыми основаниями увольнения по инициативе нанимателя:
отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей; принуждение работников к участию в забастовке, создание другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыв работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин; участие работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин.Установлена дисциплинарная ответственность за противоправные действия с персональными данными.
Наниматель получил право отстранять работника от работы в случаях, когда он призывает других работников к прекращению работы без уважительных ...
