В материале разъясняются порядок и особенности отражения сумм компенсаций за неиспользованный отпуск на счетах бухгалтерского учета и при налогообложении прибыли. Также приводятся особенности исчисления "зарплатных" налогов.

Бухгалтерский и налоговый учет денежной компенсации за неиспользованный отпуск

Отражение в бухгалтерском и налоговом учете выплат, связанных с трудовыми отпусками, а именно компенсаций за неиспользованные отпуска, зависит от вида компенсируемого отпуска, а также от трудовых функций, которые выполняет работник.

К трудовым отпускам, предоставляемым в соответствии с законодательством, относятся следующие виды отпусков:

основной отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней (ст. 155 ТК); дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК); дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней (ст. 158 ТК); дополнительный поощрительный отпуск до 5 календарных дней в связи с заключением контракта с ...