Работник организации находился в отпуске с 23.12.2019 по 24.01.2020. Во время отпуска он представил листок нетрудоспособности с 10.01.2020 по 17.01.2020, и в связи с этим отпуск ему продлен на 8 календарных дней (с 25.01.2020 по 01.02.2020).
Для оплаты труда работников в организации применяются самостоятельно разработанная тарифная сетка и тарифная ставка первого разряда. С 01.02.2020 ставка первого разряда в организации повышена.
Необходимо ли произвести перерасчет отпускных за один день февраля 2020 г., т. е. применить поправочный коэффициент?
Ответ: Да, необходимо.
При расчете отпускных следует руководствоваться Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
В соответствии с п. 26 Инструкции № 47 поправочные коэффициенты при исчислении среднего заработка применяются, если размер тарифной ставки первого разряда (при условиях оплаты труда, ...
