Ситуация: Работник, работающий в транспортной организации инженером, едет в командировку и одновременно выполняет функцию водителя.

Вопросы:

Как правильно оформить данную командировку и возместить командировочные расходы? Если автомобиль в командировке был поврежден, какими должны быть действия нанимателя?

1. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК). Решение о направлении работника в служебную командировку и (или) возвращении из нее наниматель принимает самостоятельно исходя из сложившихся условий его направления с оформлением приказа(распоряжения). При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:

1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;

2) по найму жилого помещения;

3) за проживание вне места жительства ...