Постановлением Совмина от 08.02.2024 № 96 уточнен порядок оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, установленный постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597.
Уточнены случаи, когда руководителям организаций не начисляют и не выплачивают все виды премий, бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей, предусмотренные условиями контрактов.
Также скорректировано Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением № 597.
В частности, определено, что:
удельный вес размера премий, краткосрочных бонусов за выполнение прогнозных показателей должен составлять не менее 80 % от их общего размера; годовой бонус может устанавливаться в размере до 5 % чистой прибыли отчетного года включительно, но не более 12 окладов; годовой бонус устанавливается за выполнение прогнозных показателей за отчетный год в целом и исчисляется ...
