Имеет ли право наниматель принять на время отпуска работницы на ее должность другую работницу, имеющую 2-ю категорию экономиста, или на данную должность может быть принят только экономист 1-й категории?
218 просмотров

Работница, работающая на должности экономиста 1-й категории, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Имеет ли право наниматель принять на время отпуска работницы на ее должность другую работницу, имеющую 2-ю категорию экономиста, или на данную должность может быть принят только экономист 1-й категории?

Ответ:

Может быть принят экономист, имеющий 2-ю, 1-ю квалификационные категории, а также не имеющий присвоенной квалификационной категории.

Данный вопрос следует рассматривать с той точки зрения, что в штатном расписании предусмотрена должность "экономист".

Квалификационная категория не относится к наименованию должности, поскольку согласно части четвертой п. 7 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1, указание квалификационной категории не образует новое наименование должности.

Квалификационная ...