От какого размера оклада рассчитывается надбавка за стаж, предусмотренная ЛПА?
ОТВЕТ:Принято считать, что заработная плата состоит из постоянной и переменной частей.
Постоянная (тарифная) часть заработной платы – это тарифные ставки (тарифные оклады) работников и их повышения, которые устанавливаются применительно к системе оплаты труда, применяемой у нанимателя. Постоянная (тарифная) часть заработной платы является обязательным элементом заработной платы. Размер тарифных ставок (тарифных окладов) работников и их повышения указываются в трудовом договоре (контракте) работника.
Размер тарифной части заработной платы, от которого рассчитывается надбавка за стаж, определяется в ЛПА организации (например, в положении об оплате труда).
При формировании тарифной части заработной платы учитывается следующее.
Согласно ст. 1 ТК тарифная ставка (тарифный оклад) – минимальный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за ...
