Как правильно оформить режим рабочего времени отдельным работникам организации, которые работают по графику 5-дневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем с выходными днями в субботу и воскресенье, если им необходимо установить рабочий день в субботу в период с сентября по декабрь?
Как установить норму рабочего времени для таких работников, если при рабочей субботе она будет превышать установленную?
ОТВЕТ:В данном случае работникам возможно установить следующие виды режима рабочего времени:
5-дневная рабочая неделя 40-часовой продолжительности с выходными днями в субботу и воскресенье (в периоде, когда суббота – выходной день); 5-дневная рабочая неделя 40-часовой продолжительности с выходными днями в воскресенье и понедельник (в периоде, когда суббота – рабочий день); 6-дневная рабочая неделя 40-часовой продолжительности с выходным днем в воскресенье (в периоде, когда суббота – рабочий день); по графику работ с суммированным учетом рабочего времени.Ежедневная продолжительность ...
