Электронный бератор

Что такое компенсация, виды компенсаций, какими документами они устанавливаются
9573 просмотра

Компенсации – денежные выплаты, установленные с целью возмещения затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей (ст. 90 ТК).

Целью компенсационных выплат, в отличие от гарантийных выплат, является возмещение (или компенсация) работнику произведенных им расходов.

В предусмотренных законодательством случаях выплата компенсаций для нанимателя является обязательной. В этих случаях размер компенсации, основания и порядок их выплаты определяет тот нормативный правовой акт, которым они введены.

Организации негосударственной формы собственности вправе установить более высокие размеры выплат, чем предусмотрено законодательством.

Если организация устанавливает условия выплаты и размеры компенсаций, отличающиеся от предусмотренных актами законодательства, то она должна установить их в локальных нормативных правовых актах (коллективном договоре, положении об оплате труда и др.).

...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор