вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Суммированный учет рабочего времени
2654 просмотра
Когда применяется суммированный учет рабочего времени?

В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.

Иными словами, суммированный учет рабочего времени применяется тогда, когда работник должен завершить технологический процесс и ему необходимо больше (меньше) времени, чем предусмотрено законодательством по норме, например, больше 8 ч в день. При этом в другие дни работник может работать и меньше этого времени.

Законодательством определены отдельные категории работников, для которых введение суммированного учета рабочего времени является обязательным. К ним относятся, например, члены экипажей воздушных судов (п. 14 Положения о рабочем времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов коммерческой гражданской авиации Республики Беларусь, утвержденного ...

Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог