вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Порядок ведения трудовых книжек
2532 просмотра
На каких работников заполняется трудовая книжка?

При заключении трудового договора (контракта) гражданин обязан предъявить нанимателю трудовую книжку (за исключением впервые поступающих на работу лиц и совместителей) (ст. 26 ТК).

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно . Образец трудовой книжки и вкладыша к ней установлены согласно приложению к постановлению Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – постановление № 40).

Порядок заполнения, выдачи трудовых книжек (вкладышей к ним), дубликатов трудовых книжек, расчетов за трудовые книжки (вкладыши к ним), их учет и порядок хранения нанимателем определены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением № 40 (далее – Инструкция № 40).

Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя-физического лица) на всех работников:

...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог