6408 просмотров
Для учета труда и его оплаты используются различные первичные документы, которые содержат информацию, необходимую для начисления заработной платы и отнесения ее на соответствующие счета учета затрат.
По общему правилу, основными документами для ведения учета рабочего времени и начисления заработной платы являются:
табели использования рабочего времени; графики работ (сменности). Табель использования рабочего времениНаниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. Учет рабочего времени ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем (ст. 133 ...
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее