Электронный бератор

Что такое штатное расписание и кто его составляет?
5186 просмотров

Что такое штатное расписание?

Трудовой распорядок для работников определяется (ст. 194 ТК):

правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными правовыми актами; штатным расписанием; должностными (рабочими) инструкциями работников; графиками работ (сменности); графиками отпусков.

Таким образом, ТК определяет штатное расписание наряду с другими документами в качестве документа, регулирующего трудовой распорядок.

Кроме того, среди прочих условий в трудовом договоре в обязательном порядке должна указываться трудовая функция работника. По трудовой функцией подразумевается работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами функциональными обязанностями, должностной ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор