вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Что такое штатное расписание и кто его составляет?
4116 просмотров
Что такое штатное расписание?

Трудовой распорядок для работников определяется (ст. 194 ТК):

правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными правовыми актами; штатным расписанием; должностными (рабочими) инструкциями работников; графиками работ (сменности); графиками отпусков.

Таким образом, ТК определяет штатное расписание наряду с другими документами в качестве документа, регулирующего трудовой распорядок.

Кроме того, среди прочих условий в трудовом договоре в обязательном порядке должна указываться трудовая функция работника. По трудовой функцией подразумевается работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами функциональными обязанностями, должностной ...

Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог