вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Доплата за совмещение должностей служащих (профессий рабочих)
2264 просмотра

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрак­том)(должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего)профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательствомработнику продолжительности рабочего дня (рабо­чей смены), производится доплата за совмещение должностей служащих (профессий рабочих)профессий (должностей) (ст. 67 ТК).

Основанием для установления доплаты за совмещение профессий (должностей) является наличие в штатном расписании вакансии по штатной единице соответствующей должности (профессии) или ее доли (например, 0,5 ставки).

Совмещение должностей служащих (профессий рабочих)профессий (должностей) – пример решения кадровых проблем в период экономических трудностей. Совмещение профессий позволяет сократить расходы по оплате труда, что в конечном ...

Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог