вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Примеры составления штатного расписания
4151 просмотр

Для коммерческих организаций типовая форма штатного расписания и перечень сведений, которые включаются в него, действующим законодательством не определены. Вместе с тем штатное расписание – это обязательный локальный правовой акт (далее – ЛПА) для всех организаций. Оно должно быть составлено и оформлено на бумажном носителе с необходимыми подписями и может быть заверено печатью организации (при наличии печати). Штатное расписание можно вести и в электронном виде, но с обязательным наличием бумажной формы. Штатное расписание, как ЛПА, в обязательном порядке должно содержать информацию об окончательном окладе по занимаемой должности.

Коммерческие организации могут выбрать несколько вариантов составления штатного расписания. Форма штатного расписания может зависеть от того, какая система оплаты труда применяется в организации:

на основе тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации (далее – ТС). При этом применяемая в организации ТС ...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог