Как формируется заработная плата
7095 просмотров
7095 просмотров
5.0
Порядок формирования заработной платы работника представим в виде следующих этапов:
Этап 1. Определение порядка формирования и размера тарифной части заработной платы.
Этап 2. Определение порядка формирования и размеров надтарифной части заработной платы.
Этап 3. Формирование заработной платы работника.
Рассмотрим, что нужно сделать бухгалтеру на каждом из этих этапов.
Этап 1. Определение порядка формирования и размера тарифной части заработной платы.Первоначально необходимо определить размер тарифной ставки (оклада) работника. Порядок определения размера тарифной ставки (оклада) в каждой организации выбирается самостоятельно. Тарифная ставка (оклад) может формироваться:
на основе тарифной сетки (далее – ТС), разработанной и утвержденной в организации самостоятельно; без применения ТС.К сформированным тарифным ставкам (окладам) могут быть применены различные ...
Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы