2437 просмотров
Кроме основного трудового отпуска работникам могут предоставляться дополнительные отпуска, которые, как правило, присоединяются к основному отпуску (ст. 162 ТК).
ТК предусматривает четыре вида дополнительных отпусков:
Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК).Порядок предоставления такого вида отпусков регулируется постановлением Совмина от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы». В приложениях к указанному постановлению установлена продолжительность дополнительного отпуска в зависимости от условий и характера работы.
Следует иметь в виду, что замена денежной компенсацией дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается (ст. 161 ТК).Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда установлен постановлением Совмина от 22.02.2008 № 253 «Об ...
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее