Электронный бератор

Как заключить трудовой договор с работником?
16651 просмотр

Что такое трудовой договор?

Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым:

1) работник обязуется:

выполнять работу по определенной одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию; соблюдать внутренний трудовой распорядок;

2) наниматель обязуется:

предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу; обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами (далее – ЛПА) и соглашением сторон; своевременно выплачивать работнику заработную плату (ст. 1 ТК).

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. При этом каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр передается ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор