Денежная помощь молодым специалистам: порядок назначения и отражение в учете
1900 просмотров
1900 просмотров
4.0
Условия и порядок назначения денежной помощи
К обязательным денежным выплатам, предусмотренным законодательством, можно отнести денежную помощь молодым специалистам, прибывшим на работу в порядке распределения после окончания учебного заведения.
В соответствии с Кодексом об образовании (далее – Кодекс) молодыми специалистами и молодыми рабочими (служащими) являются:
выпускники, работающие по распределению, – в течение срока обязательной работы по распределению (п.5 ст.83 Кодекса); выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), – в течение срока обязательной работы (п.4 ст.84 Кодекса); выпускники, работающие по перераспределению, – в течение срока обязательной работы по перераспределению (п.4 ст.85 Кодекса).Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, а также направленным на работу, при выдаче документа об образовании ...
Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-24
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы