Электронный бератор

Премирование за экономию материальных ресурсов
3105 просмотров

Кроме основных показателей и условий премирования в организации может быть введено премирование по специальным системам. Основания для премирования по специальным системам зависят от отраслевой принадлежности организации. Однако некоторые из этих специальных систем достаточно типичны.

Основными видами специальных премий являются премии:

за внедрение новых видов техники и технологий; за экономию топливно-энергетических ресурсов; за экономию материальных ресурсовК материальным ресурсам относятся предметы труда: сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, топливо, все виды энергии, незавершенное производство и отходы производства, а также запасные части машин, предназначенные для ремонта оборудования, тара и тарные материалы.; за выполнение плана сдачи лома и отходов черных, цветных и драгоценных металлов; за увеличение экспорта продукции (работ, услуг); за внедрение инновационных проектов, направленных на использование новых источников энергии и нетрадиционных ресурсов ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор