вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Ответственность нанимателей за нарушение сроков выплаты заработной платы
1550 просмотров

Организации и физические лица, которые виновны в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством (ст. 465 ТК).

Административная ответственность

 

 

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин. За указанные деяния, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания, налагается штраф в размере от 30 до 100 базовых величин (п.3 и п.4 ст. 10.12 КоАП).

Случай из практики Работнику предоставлен трудовой отпуск с 21 августа по 3 сентября. Отпускные суммы (средний заработок) работнику выплатили 24 августа. Наниматель обязан выплатить работнику средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня ...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог