В каком размере выплачиваются надбавки, премии, бонусы и вознаграждения руководителю
3175 просмотров
3175 просмотров
Порядок и условия выплаты руководителям организаций надбавок, премий, бонусов и иных выплат в целом определяются постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 и утвержденным им Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе (далее – постановление № 597, Положение № 597).
Конкретные размеры, порядок и условия выплаты всех стимулирующих выплат руководителю (надбавки, премии, ежемесячные вознаграждения, краткосрочные бонусы, годовой бонус и т.п.) устанавливает орган, заключивший контракт (собственник имущества или должностное лицо, органа (организации), уполномоченные заключать контракт). В коллективном договоре либо локальном правовом акте (далее – ЛПА) может быть предусмотрен порядок установления и выплаты только вознаграждения по итогам работы за год. Надбавки руководителюНадбавка устанавливается с учетом сложности, напряженности, ответственности ...
Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы