Особенности расчета отпускных
5332 просмотра
5332 просмотра
5.0
Порядок включения в заработную плату премий и вознаграждений по итогам года
По общему правилу, выплаты включаются в расчет в составе заработной платы того месяца, в котором они начислены (отражены по лицевому счету работника).
Пример
Работник уходит в отпуск в мае 20232 г. Расчетный период – с мая 20221 г. по апрель 20232 г. В расчетном периоде в июле – августе 20221 г. он находился в трудовом отпуске, средний заработок за который был ему выплачен в июле 20221 г.
При исчислении отпускных в мае 20232 г., несмотря на то что средний заработок за все дни отпуска был выплачен в июле 20221 г., отпускные за дни отпуска в июле 20221 г. включаются в заработок июля 20221 г., отпускные за дни отпуска в августе ...Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы