3117 просмотров
По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии:
неполный рабочий день; неполная рабочая неделя.При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.
При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.
Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.
Минимальная продолжительность рабочего времени в условиях неполного рабочего времени законодательством не предусмотрена.
Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор и является его существенным условиемСоглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок (ст. 118 ТК). Условие о работе ...
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее